Giovani e lavoro

Nel 2018 sono stati 117mila i giovani che hanno lasciato l’Italia in cerca di opportunità di lavoro che qui non trovano. Negli ultimi 10 anni sono 816mila gli espatriati. Sono soprattutto millennials, la loro età media si aggira sui 30 anni e 3 su 4 hanno un titolo di studio medio-alto. La loro destinazione preferita è il Regno Unito. Ora però la Brexit (l’uscita del Regno Unito dall’Unione Europea) la rende problematica. Il costro per l’Italia della fuga dei cervelli è di circa 14miliardi di euro l’anno (pari a un punto percentuale del Prodotto Interno Lordo). Talents in motion è il nome di una piattaforma che raccoglie 40 grandi aziende e che intende far incontrare domanda e offerta di lavoro in Italia. Intende anche proporre un sistema di defiscalizzazione (riduzione delle tasse) differenziato in base alla qualità delle posizioni e dei profili ricercati dalle aziende e, inoltre, una semplificazione normativa mediante la creazione di visti d’ingresso specifici sul modello degli USA. Startup Italia nell’ultimo Open Summit (incontro aperto) ha riunito oltre mille imprese e 15mila partecipanti. Nel 2019 in Italia sono stati investiti in startup (nuove aziende) 723 milioni di euro.