Donne e lavoro

L’assemblea di Alleanza delle Cooperative ha firmato un accordo con i sindacati per contrastare violenze, molestie e discriminazioni sessuali sui luoghi di lavoro. L’Alleanza delle Cooperative italiane comprende Confcooperative, Legacoop, Agci (Associazione generale cooperative italiane). Si tratta di 39.500 cooperative e imprese controllate, che rappresentano il 93% della cooperazione italiana in termini di fatturato (150miliardi di euro) e l’85% in termini di occupati (1.150.000 lavoratori). Nel mondo della cooperazione italiana le donne rappresentano la maggioranza (58%). I sindacati che hanno firmato l’intesa sono quelli storici: Cgil (Confederazione generale italiana del lavoro), Cisl (Confederazione italiana sindacati lavoratori) e Uil (Unione italiana del lavoro). L’intesa impegna i firmatari a introdurre nei contratti nazionali disposizioni e codici di condotta. Poco meno del 10% delle donne (1,4 milioni) ha subito qualche tipo di molestia sul luogo di lavoro. Quasi tutte (80%) hanno cambiato posto di lavoro nel giro di 2 anni. Nei Consigli d’amministrazione (Cda) delle aziende italiane le donne sono il 35,8% dei consiglieri. In tutte le prime 100 società quotate in borsa c’è almeno una donna nel Cda. La maggior parte delle aziende (66%) ha tuttavia meno di 5 donne tra i membri del proprio Cda. Gli stipendi delle donne, a parità di mansioni, sono inferiori del 23% rispetto a quelli degli uomini.